Op 28 januari organiseerde SKL de nieuwjaarsbijeenkomst bij Van der Valk in Venlo. De middag begon met een inspirerend verhaal over de historie en structuur van het familiebedrijf Van der Valk, gevolgd door een presentatie over de duurzame initiatieven van de vestiging in Venlo. Hierbij kwamen onder andere het doneren van geld voor boomplanting, het gebruik van duurzame bouwmaterialen, lokale leveranciers en het tegengaan van voedselverspilling aan bod. Over alles werd nagedacht om het hotel zo duurzaam mogelijk in te richten.
Tijdens een exclusieve rondleiding kregen de deelnemers een unieke blik achter de schermen, waaronder de machinekamer, de luxe suites, het restaurant en de opslagruimtes. Ook hierbij werd steeds de duurzame inrichting aangestipt. De bijeenkomst werd afgesloten met de presentatie van het vernieuwde SKL-beleid en de nieuwe website van SKL. Tot slot werd er geproost op een succesvol nieuw SKL-jaar.
Op 13 december was de eerste bijeenkomst bij Fontys Hogeschool. En wat is er mooier dan het verschil tussen de generatie zien en ervaren in een klaslokaal? Tijdens deze interactieve workshop, geleid door Suzanne Donders van Your Inner Company zijn we dan ook met elkaar aan de slag gegaan met de generatieverschillen. We zijn meer te weten gekomen over de verschillen tussen de generatie. Tijdens de diverse verschillen werden veel voorbeelden ingebracht door leden en introducees.
Er werd stilgestaan bij de afbakening van generaties en hoe verbinding tussen verschillende generaties kan worden gecreëerd. Aan de hand van stellingen werden diverse onderwerpen besproken, wat leidde tot interactieve en open gesprekken.
Een belangrijke conclusie was dat generaties niet in hokjes geplaatst moeten worden; verschillen liggen vaak meer aan de persoonlijkheid en het karakter dan aan de generatie waar iemand toe behoort. Daarnaast werd benadrukt dat de veranderende maatschappij invloed heeft op hoe generaties zich ontwikkelen en met elkaar omgaan.
Een geslaagde sessie waar we met enthousiasme naar terug kijken. De eerste stappen die je zet zijn altijd het zoeken naar verbinding. Op naar een verbindende stap in de toekomst. Die dezelfde avond thuis aan de keukentafel begon.
Kelly en Lisanne van KTBA hebben ons meegenomen op het pad van CSRD en ESG-rapportage. Welke stappen moet je zetten en wat zijn de ervaringen uit de praktijk. Ook zijn we meer te weten gekomen over het opstellen van onze corporate footprint.
Daarna zijn we meegenomen op een reis met de AMI familie. Pascal laat zien dat AMI al jaren nadenkt over duurzaamheid en kwaliteit op veel verschillende vlakken, het zit in het DNA van AMI. Er is een bewuste keuze gemaakt voor een handvol certificaten die allemaal integraal onderdeel zijn van de bedrijfsfilosofie. Continu wordt er ingezet op het verhogen van het gerecycled gehad van de producten en het verlengen van de levensduur. Prachtig om te zien dat een heel bedrijf zich op zoveel verschillende vlakken kan inzetten op duurzaamheid.
Op deze prachtige nazomerdag vertrokken we, na ontvangst met Koffie en lekkere vlaai, voor een begeleide wandeling door het prachtige natuurgebied De Groote Peel in Ospel. Onder leiding van een ervaren gids verkenden we het veenlandschap, waar stilte en uitgestrektheid de boventoon voerden. De gids deelde interessante feiten over het gebied, de flora en fauna die we onderweg tegenkwamen, wat de ervaring nog rijker maakte.
De rustige natuur en informatieve uitleg hielpen ons om volledig los te komen van de dagelijkse drukte. Terwijl we over de paden liepen, konden we onze gedachten verzetten en zo ruimte in ons hoofd creëren. Deze inspirerende wandeling bood precies de ontspanning die we nodig hadden om met een frisse geest de aankomende masterclass in te gaan.
Leden die de noodzaak van kwaliteit en duurzaamheid in onze maatschappij weerspiegelen.
Onze leden vertegenwoordigen kwaliteit en duurzaamheid binnen zeer diverse functies en branches. Ze zijn actief in diverse sectoren, waaronder productie, dienstverlening, zorg, consultancy, food, technologie en bouw. SKL leden zijn altijd bereid om elkaar te ondersteunen, kennis te delen en zichzelf continu te verbeteren.